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Blog ressources humaines

Semaine de 4 jours

La semaine de 4 jours : 3 exemples d’entreprises qui l’ont adoptée

Repas de Noël cette année, vous êtes en panne d’inspiration côté sujet de conversation ? Ne cherchez plus, Humapro vous offre
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offre d'embauche

L’offre d’embauche co-écrite : le pari d’HUMAPRO

« Guerre des talents », « postes vacants », « pénurie des compétences », les bruits de couloirs sur le marché du travail laissent peu de
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désengagement

Le désengagement des salariés : détecter les indicateurs du désengagement et mesurer son impact financier

À l’heure où nous vivons une crise sanitaire qui impacte l’activité de nombreuses entreprises et, de ce fait, le quotidien
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Keevo - QVT levier de productivité

L’expérience collaborateur un levier de productivité efficace ?

Cette année, l’expérience collaborateur fait partie des trois grandes tendances RH. L’expérience collaborateur englobe les différentes interactions et expériences vécues
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fonction-rh-performance-economique

Pourquoi la fonction RH est-elle le poumon de la performance économique de l’entreprise ?

À quels services de l’entreprise associez-vous les mots « performance économique », « rentabilité », « chiffres d’affaires » ? Pour un bon nombre d’entre nous, on pense :
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keevo - RSE croissance économique

Une entreprise engagée RSE est-elle obligatoirement performante ?

La RSE, ça vous dit quelque chose ? La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place
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