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Qui sommes-nous ?

Nos principes directeurs

Grâce à notre expertise et maitrise des sujets de fond, notre solution permet de mesurer, traduire et agir sur l’engagement et la performance de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.

Nous nous engageons à libérer le potentiel de votre entreprise en optimisant la performance de chaque acteur. Grâce à une application RH complète et innovante, conciliez l’accompagnement de la santé au travail et les performances économiques et sociales de l’entreprise.

“ Keevo, une nouvelle solution SIRH complète, innovante, légitime,

créée par des experts du pilotage d’entreprise.“

Notre Histoire

Depuis plus de10 ans, nous accompagnons les enjeux de réorganisation d’entreprises privées et publiques. Au grè de nos missions nous avons identifié des ressources indispensables mais qui font défaut à tous : du temps et des compétences suffisantes pour concilier les enjeux sociaux et économiques de plus en plus complexes. Nous avons donc décidé de créer Keevo!

Roadmap Timeline

Mars 2021

Déploiement National

Ouverture de la 1ère Agence à Paris Station F, de la seconde à Nantes Immeuble Zéro Newton au coeur de l'Ile de Nantes et bientôt Lille, Strasbourg et Lyon.
Mars 2021
Janvier 2021

Naissance de Keevo et création de 20 emplois

Le SIRH d'Humapro donne naissance à Keevo et compte près de 1000 utilisateurs, 25 collaborateurs et lance officiellement la conquête nationale.
Janvier 2021
Août 2020

Levée de fond Start-Up

APICAP fond d’investissement entre au capital d’HUMAPRO
La BPI et la Région Réunion apportent également leur soutien à HUMAPRO.
Août 2020
Juillet 2020

Dissociation des activités

Humapro conserve l'activité unique d'éditeur de logiciel, Runsphere est créée à fin de porter l’activité de consulting et de formation. Brigitte Dault prend sa retraite au sein Humapro et s'envole vers de nouvelles aventures.
Juillet 2020
Janvier 2019

Internalisation du développement du SIRH

Recrutement de deux collaborateurs. Les effectifs sont portés à 6 salariés.
Le SIRH d’Humapro compte près de 500 utilisateurs répartis dans près de 25 sociétés allant de la TPE à la PME.
Janvier 2019
Avril 2018

Renforcement de la R&D

Mise en place d’un réseau d’acteurs institutionnels :
Ministère du travail, Médecine du travail, ANACT, French Tech, Digital Réunion.
Avril 2018
Octobre 2017

1er Client dans le secteur de la Finance :

Le SIRH accompagne les opérations de fusions et d'acquisitions par une analyse des compétences clés, du pilotage de la performance et de l’engagement des salariés.
Octobre 2017
Mai 2017

Création d'Humapro

Florent Montrouge s'associe à Brigitte Dault puis créé Humapro.Le cabinet, composé de ses 2 co-fondateurs, propose 3 activités complémentaires : le consulting, la formation et l'édition de logiciel RH.

Ils accompagnoent les enjeux organisationnels et psychosociaux de nos clients par le biais du consulting et le logiciel se charge de monitorer et piloter chaque étape, du diagnostic à la réalisation des Plans d'action.
Mai 2017
2016 - 2017

Création du cahier des charges

Le cahier des charges est le fruit de multiples ressources : la rencontre de nombreux acteurs de terrain privés et publics (ARACT, Médecine du travail, Consultants RH et Santé au travail, Dirigeants, acteurs RH) et l' appropriation des apports de la Psychologie et Ergonomie du travail.
2016 - 2017
2005 - 2015

Accompagnement humain au travail

Florent Montrouge poursuivra ses analyses des enjeux de métiers/organisations/humains dans de multiples secteurs d’activité au coeur d’entreprises privées et publiques du territoire national (Transport ferroviaire, Grades Surfaces Spécialisées) et Océan Indien (Collectivité Publique, Import export, Commerce).
2005 - 2015
2004

Accompagnement humain au travail

Florent Montrouge notre Co-Fondateur, pose les premières réflexions en matière de convergence Humain/Numérique dans le cadre de ses fonctions commerciales à la Fnac.
2004