Keevo Logiciel en santé organisationnelle

Keevo SIRH - Diminuez les pertes financières liées au désengagement des salariés

Absentéisme, présentéisme, turnover… le désengagement des salariés coûte cher aux entreprises. Keevo permet aux managers de l’identifier, d’en mesurer les impacts et apporte les clés pour l’éviter

Keevo permet aux entreprises de mettre la santé au travail au cœur de leurs préoccupations, tout en facilitant la gestion des RH et la conformité avec la réglementation

Keevo SIRH - Abolissez les frontières entre les ressources humaines, la règlementation sociale et la santé au travail

Keevo - Améliorez votre rentabilité en traduisant financièrement les indicateurs sociaux

Le coût de la non-santé au travail est souvent sous-estimé. En le mesurant, le management agit plus efficacement, dans l’intérêt de l’entreprise et des salariés

« Pour nous, c’était un double enjeu. Le premier était de donner la possibilité à chaque collaborateur de s’exprimer face aux nombreux changements consécutifs au sein du Groupe et le deuxième, la mise à jour complète de notre DUERP. En mobilisant Keevo, nous avons pu solidifier nos projets, redonner du sens et engager nos collaborateurs.  »

Charlotte Caratini,

Responsable RH, Groupe RSM OI

Remplissez toutes vos obligations vis-à-vis du DUERP avec un système pensé par des ergonomes, des psychologues du travail et des chercheurs en innovation organisationnelle.
Disposez d’un système de notification et de sécurisation pour vous permettre de respecter tous les temps juridiques liés à votre gestion sociale.

Appuyez-vous sur nos travaux de recherche en économie de la santé et psychologie du travail pour traduire le désengagement des salariés, l’absentéisme et le turn-over en valeurs financières.
Visualisez rapidement, les coûts sociaux liés à l’organisation ainsi que les leviers d’action sur lesquels intervenir pour les optimiser. Ces coûts vous sont rapportés en valeur nette, en valeur rapportée au chiffre d’affaire, à la masse salariale et aux budgets de fonctionnement.

Disposez de fonctionnalités simples, vous permettant étape après étape, d’accompagner vos projets, mais aussi de gérer vos activités récurrentes. Quel que soit votre niveau ou votre rôle dans l’organisation.
Permettez à chacun de vos salariés de disposer des ressources nécessaires (vision d’entreprise, stratégie RH, bonnes pratiques managériales et de prévention) afin qu’ils puissent réaliser leurs missions/activités de la manière la plus optimisée qu’il soit.

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Optimisez la performance de votre entreprise en libérant le potentiel de chaque acteur

Diminuez les pertes financières liées au désengagement des salariés

Abolissez les frontières entre le pilotage
des Ressources Humaines, la règlementation sociale
et la santé au travail

Améliorez votre rentabilité en traduisant financièrement les indicateurs sociaux

Les avantages de notre solution

Sécurisez votre conformité réglementaire

Gagnez du temps et donc de la productivité

Apportez une valorisation économique de vos données sociales

Identifiez les indicateurs de santé et de qualité de vie au travail

Pilotez et gérez vos Ressources Humaines

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Le désengagement des salariés : détecter les indicateurs du désengagement et mesurer son impact financier

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